Duurzame inzetbaarheid:
De basis voor gezonde groei
van jouw organisatie

Bij Hobp zijn we ervan overtuigd dat de groei van je organisatie begint bij de inzetbaarheid van je medewerkers.

Als jouw medewerkers gezond, gelukkig en gemotiveerd aan het werk blijven, dan groeit jouw bedrijf met ze mee.

Één aanpak voor duurzame inzetbaarheid, 100% meetbaar en concreet.

In samenwerking met TNO en NPDI.

De oplossing voor duurzame inzetbaarheid die praktisch én meetbaar is.

Voor velen is duurzame inzetbaarheid een containerbegrip; het is moeilijk concreet en meetbaar te maken. Hobp biedt hier de oplossing voor, in samenwerking met TNO.

Onze oplossing zorgt ervoor dat jouw medewerkers op een eenvoudige, leuke en zinvolle manier kunnen werken aan hun eigen duurzame inzetbaarheid.

Dit alles terwijl jouw organisatie wordt uitgerust met de juiste stuurinformatie en een periodieke meting van de resultaten, inclusief benchmark.

Één compleet platform voor jou en je medewerkers.

Medewerkers worden bewust gemaakt van hun eigen inzetbaarheid met de DIX-scan van TNO en ontvangen een persoonlijk groeiplan voor het maken van verbeteringen.

Jouw organisatie wordt ontzorgd door een gerichte aanpak, met real-time inzicht in de voortgang en (financiële) impact.

Alles in één uniek en direct inzetbaar platform, met 100% meetbaar resultaat.

Gebruiksklaar, meetbaar én toegespitst op
de persoonlijke behoeften van iedere medewerker.

Duurzame inzetbaarheidsIndeX (DIX)

De DIX-scan, gecertificeerd door TNO, is het startpunt voor medewerkers. Hiermee wordt bewustwording gecreëerd en worden de individuele behoeften in beeld gebracht.

Vrije toegang tot 600+ tools

Naast het persoonlijke groeiplan krijgen medewerkers toegang tot 600+ extra tools om geluk, welzijn, zelfregie en werk-privébalans te vergroten.

Persoonlijk groeiplan

Op basis van de uitkomsten van de DIX-scan ontvangen alle medewerkers een persoonlijk groeiplan, inclusief rapport, voor het maken van gerichte verbeteringen.

Realtime inzicht en meetbare impact

Jouw organisatie heeft 24/7 inzicht in de voortgang, aandachtspunten én impact, m.b.v de DIX-groepsrapportage en Kosten-Baten Analyse van TNO en NPDI.

Wist je dat de productiviteitsverspilling in een middelgroot bedrijf al snel kan oplopen tot €400.000+ per jaar, omdat duurzame inzetbaarheid niet op orde is? Deze verborgen kosten maak je al vóórdat iemand verzuimt.

Dit levert onze aanpak voor duurzame inzetbaarheid op voor jouw organisatie!

-20%

Daling van het
ziekteverzuim

+30%

Stijging van de
productiviteit

+25%

Stijging van het
werkgeluk

+20%

Stijging van het
personeelsbehoud

100%

Positief imago & het
aantrekken van nieuw talent

600k

Besparing van €60.000,-
tot €600.000,-

Samenwerkingen waar we trots op zijn

Review Hobp

“Door het platform van Hobp heb ik concreet inzicht gekregen in de duurzame inzetbaarheid van mijn team. Ik weet nu waar ik extra aandacht aan moet besteden. Elk half jaar gaan we de DIX invullen, zodat we kunnen blijven bijsturen.”

Review frank hobp

Frank

20-02-2024
Review Hobp

“Met Hobp en de DIX-scan heb ik inzicht gekregen in mijn duurzame inzetbaarheid. Ook heb ik nu gerichte hulpmiddelen om mijn werkstress te verminderen en met meer plezier aan het werk te blijven!”

Medewerkerscase Hobp | Minder werkstress en meer werkplezier Amy

Amy

09-03-2023