Grip op roze verzuim vóórdat het echt verzuim wordt.
Roze verzuim kost je elke dag geld en veerkracht, zonder dat je het ziet. Medewerkers zijn wel aanwezig, maar werken minder gemotiveerd en productief.
Dit verborgen verzuim staat niet in je rapportages, maar drukt wel op loonkosten en bedrijfsresultaten. Hobp helpt dit te meten, begrijpen én verbeteren. Hierdoor benut en behoud je beter je talent.
“Verzuim, verloop en prestatieverlies beginnen vaak onzichtbaar."
Meet het, begrijp het, voorkom het.
Weten begint bij meten met de DIX-scan.
Veel organisaties sturen op gevoel, zonder vergelijkingsdata of kijken alleen naar gezondheid (PMO) of tevredenheid (MTO). Maar duurzame inzetbaarheid omvat méér dan dat.
Onze exclusieve DIX-scan van TNO meet álle factoren die invloed hebben op het functioneren en arbeidsvermogen van medewerkers en is gebaseerd op jarenlange wetenschappelijke studies én nationale benchmarks.
Dat maakt de DIX de complete en bewezen meting waarmee je écht grip krijgt op verzuim, verloop en productiviteit.
✓ Alle HR-thema’s in één meting
✓ Ontwikkeld met TNO.
✓ Direct inzicht.
Strategisch én financieel inzicht in inzetbaarheid en onzichtbaar verzuim.
We vertalen de DIX-scanresultaten naar concrete analyses, financiële cijfers en adviezen.
Zo beschik je over alle data die je nodig hebt om gefundeerde HR-beslissingen te maken.
Je ontdekt waar risico’s liggen en welke stappen nodig zijn om kosten te besparen en medewerkers duurzaam inzetbaar te houden.
✓ Heldere bedrijfsanalyses
✓ Kosten-baten analyse door TNO
✓ Benchmark met jouw sector
Van inzicht naar impact
met een gepersonaliseerd groeiplan.
.
Te vaak blijven inzichten liggen, zonder opvolging. Hobp brengt hier verandering in. Medewerkers krijgen direct toegang tot een gepersonaliseerd groeiplan met tips, kennis en hulpmiddelen – op basis van hun DIX-scanresultaten. Geen tijdrovende trajecten, maar praktische inhoud direct ter beschikking om hun inzetbaarheid te verbeteren. Als organisatie kun je ook eigen programma’s koppelen aan de uitslagen of vervolgstappen.
..
Wat maakt Hobp uniek?
Wetenschappelijk onderbouwd door TNO
Onze aanpak en DIX-scan is mede ontwikkeld door TNO en gebaseerd op jarenlang wetenschappelijke onderzoek, praktijkervaring en benchmarks. Betrouwbaar, gevalideerd en benchmarkbaar op nationaal niveau.
Exclusief inzicht in financiële rendement
We koppelen de DIX-scanresultaten aan concrete financiële cijfers via de KoBaDi-methodiek van TNO. Zo zie je per thema wat je verliest én hoeveel je in euro's kunt besparen met gerichte acties. Geen schatting, maar harde data.
Anoniem, veilig en AVG-proof
De DIX-scan voldoet volledig aan de AVG en is 100% anoniem. Resultaten zijn nooit herleidbaar en worden pas geaggregeerd getoond vanaf 30 deelnemers. Hobp werkt met een strikt beveiligde, privacy-compliant omgeving.
Enige complete scan mét directe actie
De DIX is de enige scan die álle factoren van duurzame inzetbaarheid meet: van werkdruk tot leercultuur, zelfregie en vitaliteit. Meer dan een PMO of MTO. Én direct gekoppeld aan een persoonlijk groeiplan op basis van de uitkomsten.
Dit is wat het meten en verbeteren van duurzame inzetbaarheid oplevert!
-20%
Daling van het
ziekteverzuim
+30%
Stijging van de
productiviteit
+25%
Stijging van het
werkgeluk
+20%
Stijging van het
personeelsbehoud
100%
Positiever bedrijfsimago
en goed werkgeverschap
600k
Besparingen van 60k
tot meer dan 600k
Blogs over duurzame inzetbaarheid en verzuim
Medewerkerstevredenheidonderzoek (MTO) via de DIX-scan
8 - 07 - 2025
#Medewerkerstevredenheidonderzoek (MTO)
Waarom investeren in duurzame inzetbaarheid loont
8 - 07 - 2025
#investeren duurzame inzetbaarheid
Medewerkersonderzoek duurzame inzetbaarheid: De DIX-scan.
9 - 05 - 2025
#medewerkersonderzoek
Samenwerkingen waar we trots op zijn
Review Hobp
“Door de DIX-scan van Hobp heb ik concreet inzicht gekregen in de duurzame inzetbaarheid van mijn team. Ik weet nu waar ik extra aandacht aan moet besteden. Elk half jaar gaan we de DIX invullen, zodat we kunnen blijven bijsturen.”
Review Hobp
“Dankzij de uitgebreide analyse van de DIX-scan wisten we precies waar onze risico’s lagen en hebben we concrete vervolgstappen bepaald om burn-outs in ons bedrijf te voorkomen”
Sanne
30-01-2025
Wil je meer weten of een afspraak maken?
blijf op
de hoogte
