Hobp zet duurzame groei voorop.

Bij Hobp geloven we niet alleen in het bevorderen van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers bij onze klanten, maar we passen deze filosofie ook dagelijks toe binnen ons eigen team. ‘Practice what you preach’ is het hart van onze bedrijfscultuur.

 

Maak kennis met Hobp.

Hobp is een NRTO gecertificeerde opleidersorganisatie, gespecialiseerd in het thema duurzame inzetbaarheid. Onze missie is om medewerkers gezond, gelukkig en bekwaam aan het werk te houden en zo organisaties te helpen om personeelsuitdagingen effectief aan te pakken.

Samen met ons team van 15 enthousiaste collega’s uit breda streven we ernaar om het voor iedere organisatie mogelijk maken om op een eenvoudige en zinvolle manier aan de slag te gaan met duurzame inzetbaarheid.

Een kijkje in onze bedrijfscultuur.

“Bij Hobp is plezier en impact maken onze drijfveer. We kennen geen hiërarchie, wat zorgt voor gedeeld eigenaarschap en verantwoordelijkheid.

We hanteren flexibele werktijden, zodat iedereen een gezonde werk-privé balans kan behouden. Ook organiseren we regelmatig gezellige activiteiten die ons als team verbinden, zoals samen een ijsje eten in de kantoortuin of barbecueën. Daarnaast genieten we elke dag samen van een gezonde en uitgebreide lunch, zodat we ons ’s ochtends geen zorgen hoeven te maken over het smeren van boterhammen!

Uiteraard heeft ons team volledige toegang tot het Hobp-platform, inclusief de Duurzame Inzetbaarheidsscan en persoonlijke groeiplannen die we ook aan onze klanten aanbieden. Dit verzekert dat we zelf ervaren wat we uitdragen. Regelmatige functionerings- en groeigesprekken zorgen ervoor dat we in dialoog blijven over onze doelen, welzijn en professionele ontwikkeling.”

Onze samenwerking met TNO en NPDI.

Om onze missie te realiseren werken we samen met TNO en het Nederlands Platform voor Duurzame Inzetbaarheid (NPDI). Met TNO zijn we ook innovatie partner voor ontwikkelingen op gebied van duurzame inzetbaarheid.

Door deze partnerships kunnen wij bedrijven een unieke en meetbare aanpak bieden voor duurzame inzetbaarheid. Deze aanpak is berust op twee wetenschappelijk gevalideerde tools die de inzetbaarheid van medewerkers meten en nauwkeurig kunnen evalueren en kwantificeren in euro’s.

Ontdek onze aanpak

Kwaliteit staat voorop.

De tools en kennis op ons platform is ontwikkeld in samenwerking met diverse professionals, zoals werkgelukcoaches, vitaliteitsspecialisten en vakinhoudelijke experts. Samen streven we naar duurzame impact.

Door deze samenwerkingen borgen we hoogwaardige kwaliteit en kunnen we direct inspelen op de behoeften van onze klanten en ontwikkelingen in de markt.

Laten we kennismaken!

Laten we kennismaken

Connect op LinkedIn

/company/hobp

Ontmoet de Hobpers

Amy

Marketing en communicatie

Ron

Directie en HR-specialist

Jochem

Verkoop en relatiebeheer

Raymond

Directie en arbeidsmarktspecialist

Lotte

Onderwijsspecialist

Jeffrey

Grafisch designer

Sanne

Contentspecialist

Harm

Lead Developer

Max

Hoofd bewaking en knuffels

Werken bij Hobp!

Help jij ons onze missie uit te dragen? Solliciteer dan bij Hobp. Wij staan altijd open voor nieuw talent; junior, senior en/of stagair(e)!

Content voor persoonlijke- en zakelijke ontwikkeling

Open vacature

Solliciteer direct

    We vinden jou als persoon veel belangrijker dan je cv en motivatiebrief. Maar we kunnen je het beste leren kennen wanneer je deze op voorhand met ons deelt.

    Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 5 MB, Max. aantal bestanden: 2