Online trainingen voor
duurzame inzetbaarheid.

Hoe help je jouw medewerkers om met plezier de werkdag te beginnen? Een burn-out te voorkomen? Of harmonie te houden tussen werk en thuis? Dat is de kracht van de online trainingen van Hobp.

Online trainingen en tools die écht impact maken.

Hobp is gespecialiseerd in het ontwikkelen van online leermiddelen en tools gericht op duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Met een complete aanpak en uniek aanbod helpen we medewerkers om vitaal en productief aan het werk te blijven.

Zo maken we positieve impact maakt op de continuïteit van jouw medewerkers en je bedrijf.

Ontdek het aanbod

Flexibele leeropties voor jouw organisatie.

Elke organisatie heeft specifieke leer- en ontwikkelbehoeften. Daarom bieden wij flexibele leeroplossingen die aansluiten op jouw doelen:

Compleet leeraanbod voor je medewerkers bestaande uit 600+ online trainingen, luisterboeken en e-books, gericht op duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling.

Losse cursuspakketten gebaseerd op één specifiek thema, vaardigheid of speerpunt.

Individuele scans zoals de Duurzame Inzetbaarheidsscan van TNO en Hobp en de DISC persoonlijkheidstest.

Bekijk prijslijst

Hobp helpt jouw medewerkers duurzaam te ontwikkelen.

Volledig online, wetenschappelijk onderbouwd en ontwikkeld samen met TNO.

Integratie met je bestaande LMS of LXP.

Wanneer het om leren gaat, is elke barrière er één te veel. Daarom bieden wij onze klanten verschillende oplossingen aan voor het koppelen van ons online leeraanbod met een bestaand LMS, LXP of een leerplatform.

Onze L&D-experts staan klaar om je te adviseren over de beste integratiemogelijkheden voor jouw organisatie.

Neem contact op

Online trainingen ontwikkeld met experts.

Onze samenwerking met gerenommeerde organisaties zoals TNO, NPDI en MVO Nederland, evenals LMS-partners, stelt ons in staat om zowel medewerkers als organisaties structureel en meetbaar te laten groeien.

Het leeraanbod van Hobp wordt in-house ontwikkeld, samen met diverse specialisten. Hiermee borgen we hoogwaardige kwaliteit en kunnen we direct inspelen op de behoeften van onze klanten en ontwikkelingen in de markt.

Onze pijlers voor duurzame inzetbaarheid

De online trainingen en tools van Hobp zijn gericht op de vijf pijlers die, volgens TNO en de DIX, centraal staan in duurzame inzetbaarheid en zorgen voor gezonde groei van mens en organisatie.

Persoonlijk leiderschap

Werk
plezier

Werk-privé
balans

Vitaliteit en gezondheid

Kennis en vaardigheden

Liever zelf leeraanbod samenstellen dat aansluiten op jouw wensen, organisatiecultuur of bedrijfsdoelstellingen? Dan bespreken we graag de mogelijkheden!

Neem contact op Download prijslijst