Instrument voor duurzame inzetbaarheid voor HR adviseurs, coaches en consultants.

Geplaatst door Amy op 9 - 07 - 2024 in #Adviseur

Als adviseur of coach in duurzame inzetbaarheid weet je hoe lastig het kan zijn om dit brede en soms abstracte thema tastbaar te maken voor organisaties. Veel bedrijven vinden het moeilijk om duurzame inzetbaarheid concreet te meten en integreren in hun dagelijkse praktijk. Bij Hobp begrijpen we deze uitdaging en bieden we jou de oplossing om jouw dienstverlening naar een hoger niveau te tillen: Een uniek instrument voor duurzame inzetbaarheid voor jouw als HR adviseur, coach of consultant.

Maak duurzame inzetbaarheid meetbaar met de DIX-scan

Hobp biedt een platform dat speciaal is ontworpen voor HR adviseurs, coaches en consultants in duurzame inzetbaarheid. Dit platform biedt de mogelijkheid om medewerkers en organisaties concrete inzichten te geven in hun inzetbaarheid en welzijn. Hiermee kun je gericht advies geven en maatwerk interventies aanbieden. Een van de belangrijkste onderdelen van het platform van Hobp is de Duurzame InzetbaarheidsIndex (DIX), ontwikkeld in samenwerking met TNO. Hiermee maak je duurzame inzetbaarheid bij je klanten of clienten meetbaar en inzichtelijk.

Ontwikkel op maat gemaakte groeiplannen

Op basis van de resultaten van de DIX-scan kun je voor elke klant/client een persoonlijk ontwikkelplan samenstellen. Het platform biedt een breed scala aan online leermiddelen en leerinterventies, zoals e-learnings, luisterboeken en interactieve challenges, die specifiek afgestemd zijn op de behoeften van de persoon. Dit maakt het niet alleen eenvoudiger om mensen te begeleiden in hun ontwikkeling, maar versterkt ook de impact van jouw begeleiding.

Inzicht voor de hele organisatie

Het platform biedt ook waardevolle inzichten op organisatieniveau. Dankzij gedetailleerde rapportages kunnen kritieke aandachtspunten binnen de organisatie snel worden geïdentificeerd. Dit geeft jou als adviseur de mogelijkheid om organisaties effectief te begeleiden in het verbeteren van hun duurzame inzetbaarheid en tegelijkertijd de productiviteit en betrokkenheid van medewerkers te vergroten.

Meet de impact met de KoBa-Di tool

Met de KoBa-Di-tool, een unieke rekentool van TNO en NPDI, kun je organisaties laten zien hoe investeringen in duurzame inzetbaarheid zich vertalen naar meetbare resultaten. Of het nu gaat om hogere productiviteit of financiële besparingen, je kunt organisaties voorzien van concrete cijfers die laten zien hoe waardevol duurzame inzetbaarheid voor hun succes kan zijn.

Een schaalbaar instrument voor jou als HR adviseur, coach of consultant

Het Hobp-platform is 24/7 toegankelijk en kan worden gebruikt door organisaties van alle groottes. Of je nu werkt met een klein team of een grote onderneming, het platform biedt de flexibiliteit en schaalbaarheid die jij en jouw klanten nodig hebben. Zo beschik jij over een succesvol instrument voor duurzame inzetbaarheid.

Samen bouwen aan duurzame inzetbaarheid

Door samen te werken met Hobp, krijg je niet alleen toegang tot krachtige tools en inzichten, maar help je ook organisaties om duurzame inzetbaarheid echt onderdeel te maken van hun bedrijfsstrategie. Het resultaat? Medewerkers die met meer plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen en organisaties die klaar zijn voor de toekomst.

Wil jij je dienstverlening versterken met Hobp’s platform en de DIX-scan? Neem contact met ons op en ontdek hoe wij samen het verschil kunnen maken!

# instrument voor duurzame inzetbaarheid HR

Image