Maak kennis met de partners van Hobp.
Hobp werkt samen met een selecte groep partners: professionals met diepgaande expertise in hun vakgebied.
Zij zetten de DIX-360 onderzoeksmethode in om organisaties te ondersteunen met scherp financieel en operationeel inzicht en stevige onderbouwing voor advies, strategieontwikkeling en interventies.
Zo combineren we samen wetenschappelijke onderbouwing en data met de menselijke vertaalslag, begeleiding en advies.
Wij de onderbouwing, onze partners het advies en de begeleiding.
Data en inzicht alleen verandert niets. Daarom werkt Hobp samen met partners die ieder hun eigen specialisme en aanpak inbrengen.
Zij maken de vertaalslag van data naar betekenis: wat zeggen de DIX-360 uitkomsten écht over gedrag, cultuur, verzuim en dagelijkse praktijk?
Op basis daarvan begeleiden onze partners organisaties bij keuzes en acties die passen bij hun context en mensen. Zo ontstaat een aanpak die mensgericht, datagedreven en praktisch uitvoerbaar is. Geen rapport in de la, maar een startpunt voor beweging.
Samenwerkingen waar we trots op zijn
Leiderschap en teamontwikkeling met Konnekst.
Roy van den Anker van Konnekst helpt organisaties om teams sterker en veerkrachtiger te maken door de menselijke maat centraal te stellen. Door meer dan 25 jaar ervaring in leiderschap en teamontwikkeling laat Roy zien dat duurzame resultaten ontstaan wanneer mensen zich gezien en betrokken voelen.
Met de DIX-360 onderzoeksmethode van Hobp maakt Konnekst zichtbaar waar energie verloren gaat en waar bijsturen nodig is. Zo ontstaat een aanpak die zowel mensgericht als datagedreven is.
Meer informatie
Grip op relatieproblemen met Werk&Scheiding.
Yorick Saeijs van Werk&Scheiding is gespecialiseerd in inzetbaarheid en verzuimpreventie bij scheiding en relatiebreuken. Thema’s die vaak onbesproken blijven, maar grote impact hebben op werk en functioneren.
Inzicht in werk-privébalans, stress en energieverlies binnen organisaties brengt hij in kaart met de DIX-360 van Hobp. Zo helpt hij werkgevers en medewerkers veerkrachtig te blijven wanneer privé en werk elkaar raken.
Meer informatie
Praktisch advies en begeleiding met DI-bureau.
Stefanie van DI-bureau ondersteunt organisaties bij het realiseren van doelen rondom duurzame inzetbaarheid. Stefanie staat voor optimisme, eerlijkheid en realisme en weet zowel werkvloer als management te verbinden. Haar kracht ligt in het stap voor stap meenemen van mensen richting een duidelijke stip op de horizon.
Als RADI®-adviseur combineert zij haar ervaring met de DIX-360 onderzoeksmethode, zodat adviezen niet alleen gedragen worden, maar ook stevig onderbouwd zijn met data en inzicht.
Meer informatie
Duurzame inzetbaarheid onderbouwd met Loonium en Styb.
Loonium en STYB verzorgen personeels-, salaris- en financiële administratie voor organisaties. Vanuit deze financiële expertise is de samenwerking met Hobp uniek. Met de DIX-360 en de KoBaDi-analyse van TNO en Hobp maken zij de financiële impact van roze verzuim en duurzame inzetbaarheid inzichtelijk.
Dankzij een koppeling met AFAS krijgen klanten direct toegang tot het DIX-360 platform, als onderdeel van hun bestaande dienstverlening en volledige personele ontzorging.
Meer informatie
Slaap als fundament voor inzetbaarheid met Slaap Beter en Gezond.
Peter Westerink van Slaap Beter & Gezond is specialist op het gebied van slaap en herstel. Met meer dan 35 jaar ervaring in slaaponderzoek en samenwerking met zorgprofessionals helpt hij medewerkers beter en gezonder te slapen.
Als zorgaanbieder van Zilveren Kruis biedt hij slaapcoaching bij stress, slaapproblemen en verzuimrisico’s. De DIX-360 methode maakt zichtbaar hoe slaap, stress en energie samenhangen met duurzame inzetbaarheid.
Meer informatie
Online leeraanbod als eerste stap naar verbetering met Studdy.
Studdy is een online leerplatform boordevol e-learnings, luisterboeken, e-boeken en meer. In samenwerking met Hobp heeft Studdy een speciaal leeraanbod ontwikkeld gericht op de thema’s rondom duurzame inzetbaarheid.
Denk aan: omgaan met werkdruk, vergroten van werkgeluk, beter slapen, gezonde voeding, persoonlijk leiderschap vergroten en meer.
Dit aanbod kan volledig geïntegreerd worden in de Hobp DIX-360 omgeving. Zo geef je directe opvolging aan de DIX-meting en kunnen medewerkers zelfstandig aan de slag met hun verbeterpunten.
Ontdek het leeraanbod