De oplossing voor minder verzuim en meer productiviteit.

Roze verzuim of verminderde duurzame inzetbaarheid is geen luxeprobleem of soft HR-thema; het is een structureel bedrijfsrisico.

De DIX-360 van Hobp pakt dit verborgen probleem bij de kern aan, zodat je gericht kunt ingrijpen voordat het écht verzuim wordt.

Wetenschappelijk gevalideerd door TNO
Exclusieve financiële doorrekening
Direct en eenvoudig inzetbaar

Plan een demo in

De DIX-360 in één oogopslag.

De DIX-360 is geen platte vragenlijst, wollig traject of complex systeem.

Het is één gebruiksvriendelijke methode die je precies laat zien waar inzetbaarheidsrisico’s ontstaan, wat dat betekent voor je organisatie en welke stappen het meeste opleveren.

Je krijgt niet alleen inzicht, maar ook duidelijk advies en praktische hulpmiddelen om roze verzuim te verminderen en duurzame inzetbaarheid structureel te verbeteren.

Doe de gratis scan Bekijk prijzen

Waarom onze oplossing uniek is.

Wij combineren wetenschappelijke gefundeerd inzicht (TNO) met financiële onderbouwing, praktisch advies én gerichte hulpmiddelen. Eenvoudig, bewezen effectief en direct inzetbaar in je organisatie, zonder ingewikkelde uitrol.

Wetenschappelijke validatie

Ontwikkeld met TNO, gebaseerd op 50.000+ metingen én benchmarkbaar op nationaal- en sectorniveau.

Eén complete meting

Geen losse inzichten, maar alle relevante thema's in één. Officieel in te zetten als PMO, MTO én/of breder onderzoek.

Financiële onderbouwing

Automatische financiële doorrekening in euro's met de KoBaDi rekenformule van TNO.

Veilig en anoniem

Volledig AVG-proof en anoniem via onze strikt beveiligde, privacy-compliant omgeving.

Direct gekoppeld aan actie

Geen ingewikkeld traject. Resultaten worden direct vertaald naar één helder dashboard, advies en opvolgacties.

Hoge respons en betrokkenheid

Speelse beleving voor de deelnemers via persoonlijk advies, groeiplannen en beloningen voor maximale betrokkenheid.

Plan een demo in . Ontvang prijslijst

Meten met de DIX-scan.

Met de DIX-scan van TNO meten we alle risico’s op verminderde inzetbaarheid en roze verzuim in je organsiatie. Mededewerkers vullen deze digitale vragenlijst eenvoudig in via een persoonlijke toeganslink (volledig AVG-proof en anoniem).

De DIX is ontwikkeld in samenwerking met TNO en gebaseerd op jarenlange wetenschappelijke studies, nationale benchmarks en praktijkonderzoek naar roze verzuim duurzame inzetbaarheid. Dit zorgt ervoor dat de resultaten betrouwbaar en direct toepasbaar zijn voor organisaties.

Ben je een adviseur, arbodienst of consultancybureau op gebied van HR, DI of verzuim? Klik dan hier.

Meer over de DIX

De resultaten begrijpen en financieel doorrekenen.

HR en directie krijgt realtime toegang tot de uitkomsten en trends op organisatieniveau via het beheerdersdashboard, terwijl iedere medewerker een persoonlijk rapport ontvangt met zijn of haar resultaten.

Alle uitkomsten worden afgezet tegen landelijke TNO-vergelijkingsdata, zodat je exact weet waar kansen en risico’s liggen. Tevens bevat het beheerdersdashboard een Kosten-Baten berekening vanuit TNO dat laat zien hoeveel loonkosten je organisatie momenteel verspilt door roze verzuim en wat je kunt besparen.

Meer over de dashboards

Verbetering en gedragsverandering realiseren.

Om gedragsverandering en structurele verbetering te realiseren, biedt Hobp naast de DIX-scan ook 150 gepersonaliseerde ontwikkelthema’s.

Deze thema’s kunnen gekoppeld worden aan de individuele scanuitslagen. Dat betekent dat iedere medewerker een eigen verbetertraject ontvangt op basis van hun antwoorden en gemeten behoeften, waar ze direct mee aan de slag kunnen!

Zo zetten we gedragsverandering en verbetering in gang, ondersteund door ons activatie- en beloningssysteem dat motiveert om écht in actie te komen. Minder verzuim, verloop en productiviteitsverlies als resultaat.

Meer over het groeiplan