Duurzame inzetbaarheid in de zorg: een noodzaak om de zorgsector toekomstbestendig te maken.

De zorgsector staat bekend om de hoge werkdruk en het emotioneel veeleisende karakter van het werk. Dit leidt vaak tot problemen zoals ziekteverzuim, burn-out en een hoge uitstroom van medewerkers. Het concept van duurzame inzetbaarheid speelt hier een cruciale rol. Maar wat betekent duurzame inzetbaarheid in de zorg, en hoe zorg je ervoor dat medewerkers gezond, gemotiveerd en productief blijven, zowel nu als in de toekomst?